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OUR PHILOSOPHY

  • philosophy
    「ホスピタリティデザイン」
    に取り組んで60年。

    米国デンバーで生まれたOLCの創業当初から変わらない私たちの合言葉は「ホスピタリティデザイン」です。


    「ホスピタリティ」とは相手をよく観察し、ニーズを考え、先を読んで行動することで、相手が喜んでくれて、それによって私たちの気持ちも満たされるというものです。
    これを基本姿勢として50年、OLCは建築に取り組んできました。

  • philosophy
    よりよい環境や社会をつくることを使命に。

    今、SDGsにまとめられている世界共通の課題や、日本が抱える社会問題にも、私たちはこのホスピタリティをもって取り組んでいくことが使命だと考えています。クライアントの要求に対する提案は、社会の課題解決の観点で常にプラス方向であることが前提です。

建築・デザインにより新たな価値の
創出を目指します。

また、創る過程を見ても多様な資源と多くの人の手を必要とする建築の分野には、環境や社会の改善に貢献できる要素がたくさんあります。ホスピタリティを土台にした設計業務、コンサルタント業務を通して、クライアントと社会の両方に、価値を生み出すことができると私たちは考えています。 「仕事の数だけ、地球は良くなる。」 微力ですがその想いで、日々の業務に取り組んでいます。 あとに続く世代に、少しでも良い社会を引き渡せるように。

OLC VALUES

求めるものが明確であれば、どの設計事務所でも
結果は満足できるものになるはずです。

ではなぜOLCを選ぶのか。

以下はリピートクライアントからのフィードバックで見えた、
私たちの特徴といえるキーワードです。

  • value Creative
    Commitment
  • value Speed
  • value Collaborative
    Spirit
  • value Client Centerd
    Creativity
  • Creative Commitment 社内の意見をまとめる助けになる

    社内それぞれの立場から上がる意見のすべてに想いがあります。建築に直接関係のないことも含め、私たちはその意見のひとつひとつを丁寧に受け止めます。必要に応じて検討資料を作成し、専門家として全体のバランスを調整しながらプロジェクトを前に進めていきます。会社としてのベストな着地点をクライアントと一緒に考えることは、私たちのもっとも大切な業務のひとつであると考えています。

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  • Speed スピード感

    計画案は通常1週間である程度の情報を提出します。相手が確認したいポイントをおさえた上で、途中経過の頻繁なキャッチボールを重ね、手戻りなく成果物をまとめていきます。他のフェーズにおいても、ロスワークを減らすルールや社内連携システムの採用によって、スピード感のある対応を実現しています。

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  • Collaborative Spirit 関係者との調整力、関わり方の柔軟性

    施設づくりには、施工業者だけでなく、備品やサインなどを納める別途工事業者や、ビルインであればビル管理者など多くの関係者との調整が必要になります。設計から監理まで、たくさんの関係者と細やかにコミュニケーションしながらスケジュールどおりにプロジェクトをすすめることも私たちの特技といえます。また、外観だけは指定のデザイナーさんに依頼したいとか、OLCからはアドバイスだけをもらいたいというような場合でも、クライアントの視点を共有し、最大限の貢献ができるよう力を尽くします。

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  • Client Centerd Creativity 「無理です」と言わない

    難しい要求に、無理ですと言わないのはもちろん、ならば他をあきらめてくださいとも簡単には言いません。全体をみて妥協できるところをさぐりながら、ベストな結論を導きだします。クライアントが困っていることに対して、なんとか喜んでもらえる答えをだそうという姿勢を私たちはいつも忘れません。

    引き続きホスピタリティの姿勢を大切にしながら、よりより未来への取り組みとして未経験の分野にも積極的にチャレンジしていきたいと考えています。

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CORPORATE PROFILE

  • 社名

    株式会社オーエルシージャパン
    (一級建築士事務所東京都知事登録第46121号)

  • 所在地

    〒105-0003
    東京都港区西新橋2-4-4小里ビル2F
    TEL:03-5251-8355

  • 創立

    2000年12月20日
    1961年(OLC DENVER)

  • 資本金

    1000万円

  • 社員数

    14名(全OLC STAFF 40名) 2024年4月1日現在

  • 代表者

    代表取締役 佐々木康昌 Kosho Sasaki(一級建築士登録220468号、CASBEE建築評価員)

  • アクセスマップ
  • 実績

    米国OLCデンバーの60年の歴史を受け継ぐスポーツ施設の設計を皮切りに、集合住宅、商業施設、ホテル、福祉施設、金融機関と、国内での実績の幅を広げてきました。
    これからも新しい社会に求められる建築にジャンルにとらわれず積極的に関わっていきたいと考えています。

  • 業務内容
    企画設計業務

    市場動向に基づいてコンセプト、イメージ、プランを提案します。ホテル、フィットネス系では明確なコンセプトに基づいた多様な計画、賃貸住宅においては収益性の高い、競争力のある面白い空間を提供します。ここまでの作業はリーズナブルな金額でお受けいたします。

    建築設計及び監理業務

    1級建築士事務所としての建築設計業務。基本設計に始まり、事前協議、申請業務、実施設計、コストコントロール、設計監理がその業務内容です。信頼ある構造、設備事務所と連携をとり、設計業務を統括して行います。

    エクステリア・ランドスケープデザイン

    ファサードデザインでは多数の実績があります。建築物の外観デザインは街の風景そのものになります。街の持つ歴史や風情、資源、環境など、さまざまな角度から街並み全体をとらえ、街のグレードを上げるデザインを提供します。

    インテリアデザイン

    ホテルやゲストルームなどの住空間からフィットネスクラブまで、ホスピタリティあふれるデザインを提供いたします。家具、アート、サインなどインテリア全てにわたるデザインとコーディネーションをいたします。

    資産価値向上提案(土地、既存建物改修、増改築、耐震診断)

    土地のポテンシャルを最大限に引き出す有効活用提案。既存建物(個人住宅、集合住宅、オフィス、ホテル、商業施設など)の資産価値向上を目的とした再生提案。運営に関する提案も可能です。また、耐震診断等から、既存利用か建替えかの判断なども行います。

TEAM STAFF

どんな職業も同じかもしれませんが、設計事務所も「人」がすべてです。
専門職だからこそ、それぞれの個性を大事にいかして
最高のパフォーマンスを発揮するチームでありたいと思っています。


KOSHO 佐々木康昌

代表取締役 CEO/1級建築士/CASBEE建築評価員

         

安藤忠雄に3年間師事し建築家のパッションを学ぶ。そののち渡米、デンバーでスポーツ施設の設計トップ OLC(オールソン・ラヴォワ・コーポレーション)にて10年間 欧米のフィットネス設計に従事し、ノウハウを吸収。2000年に日本法人㈱オーエルシージャパンを立ち上げ、フィットネスクラブの設計を主軸として、日本のホスピタリティとウェルネスの分野に貢献してきた。米国OLCで実績が多いメディカルフィットネスの浸透を目指している。
達成欲×着想

※ストレングスファインダー®による上位資質(本人の同意による公開)

staff
  • MASAO 内山将生

    執行役員 COO/1級建築士/CASBEE建築評価員

    OLCの愛されキャラ代表。どんな相手も味方につけて
    経験と思いやりでプロジェクトを先導する人。

    社交性×ポジティブ

  • MASA 石黒雅之

    執行役員 CTO/1級建築士

    OLCの司令塔。リスクを見極め ベストの結果を導く人。

    調和性×責任感

  • SAWAKA 藤井さわか

    執行役員 CHO/企画戦略担当/1級建築士/宅地建物取引士

    OLCの社内改善リーダー。物事の本質をみている人。

    戦略性×着想

  • SATOMI KIMURA

    設計部/1級建築士/CASBEE建築評価員建築評価員

    経験に基づいた的確な判断力。

    スピード、正確さ、法知識。
    三拍子そろう、天性の作図の人。

  • YASUYOSHI KAJI

    設計部/アーキテクト

    設計部読み込む専門書の数はダントツ。

    最先端の知識で最高の結果を追求する人。

    スペイン語堪能。

    原点思考×慎重さ

  • AI SAITO

    チーフデザイナー/インテリアコーディネーター/商業施設士

    深い取捨選択から生まれる革新的な発想。

    予算内でワンランク上の空間を実現する人。

    学習欲×戦略性

  • KOSAN KOU

    デザイナー/2級建築士

    台湾出身のインテリジェンス。

    観察と分析からあるべき形を導きだす人。

    個別化×責任感

  • AYANO NAWATA

    設計部/福祉住環境コーディネーター

    ストイックさと力強い適応能力。

    一聞いて十を知る、吸収の人。

    回復志向×慎重さ

  • SHIORI ANDO

    設計部/アーキテクト

    現実的思考で冷静に問題にとりく

    み、相手の期待にこたえる人。

    回復志向×調和性

  • WAKANA YAHATA

    設計部/アーキテクト

    やり遂げるエネルギーと豊かな感受

    性で、力強く前進する人。

    達成欲×コミュニケーション

  • KOKI NAKAMURA

    設計部/アーキテクト

    決断はいつもポジティブ

    謙虚さと自信を持ち合わせ

    思慮深く問題を乗り越える人

  • AYUMI SEKIYA

    設計部/ドラフト

    石垣島との2拠点生活

    島の祭りも設計も

    力強く繊細にチームを助け

    人生を真剣に楽しむ人

    親密性×個別化

  • UYANGA ガンボルド・ウヤンガ

    設計部/アシスタント

    モンゴル出身のトリリンガル

    実直にものごとに取り組む 行動力の人